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O contrato de experiência deve ser realizado por escrito entre as partes e também deve ser devidamente anotado na carteira de trabalho.

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Sou professora de Educação Infantil em uma rede unique em minha cidade e estou com suspensão de contrato, já recebi a primeira parcela do governo que foi de 1080, meu salário e de 1390, gostaria de saber se este restante que falta do meu salário e por conta da empresa ou não tenho mais nada a receber?

Ale disse: twelve/08/2022 às 23:19 Trabalhei por dois anos numa empresa de telemarketing em home Office environment e no dia nine minha máquina estava dando erro para abrir ,com isso recebi uma mensagem do supervisor para comparecer a empresa levando a máquina ,o hedset ,crachá e cadeado pois o mesmo disse que teria que configurar meu aparelho …quando cheguei lá ele me informou na sala que era demissão sem justa causa …fui pega de surpresa porque nunca imaginei que seria demissões ..pode ocorrer demissão dessa forma ?

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lucas disse: 04/ten/2020 às 06:22 Bom eu queria saber se tenho direito alguma coisa, trabalhei durante 6 meses numa empresa so que fiquei doente durante esse periodo o medico nao quis me afastar period do convenio da empresa estava fazendo uso de medicamentos forte tarja preta ele falou q so podia me afastar daq um mes, so q eu n consseguia trabalhar praticamente eu n consseguia nem sair de casa sozinho com medo de ter ataques sozinho, e quando a empresa fico sabendo fui chamado pelo lider do meu setor pq eu estava faltando mt e eles me mandaram embora.

Lucas disse: ten/06/2020 às 01:37 Olá trabalho num supermercado de segunda a domingo a uma escala um grupo folga no um dia na semana e um domingo e assim vai revesando. Mas tenho dúvidas na minha carga horária no meu contrato de trabalho tem que eu pego as 10h da manhã até às 19:thirty, mas o patrão obriga nós funcionários a vim as 9:thirty e nas terças e sábado temos que pegar as nine e eles não pagam horas extras e fora quase todos os dias que temos que ficar até depois do horário sendo as vezes que passamos até 3 horas a mais sem remuneração nenhuma e o relógio de ponto é só de enfeite porque todo mês vem no contracheque exatamente as 220 horas trabalhadas sendo que foi bem mais , emblem quando entrei eles disseram que eu estava na experiência me trabalhar mais de 30 dias seguidos sem folgas e só vierem assinar minha carteira 4 meses depois, hoje tenho 2 ano de carteira assinada sofro bastante assédio moral pressão psicológica não só eu como todos os funcionários, então venho pedir uma ajuda estou sendo lesado? O que devo fazer ? Por favor me ajudem

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Se minha empresa nova me demitir meus 40% de multa sobre o saldo do fgts serao calculados sobre o que a nova empresa depositou ou sobre o saldo dos depositos da empresa antiga tambem?

De acordo com o previsto na MP 936, todos os empregados que tiverem o contrato suspenso receberão benefícios do governo calculados com foundation no seguro desemprego.

Eles podem nos obrigar a assinar esse contrato ? Posso me recusar a assinar esse novo contrato e quais seriam as consequências?

Entenda definitivamente o que é esse tal de precatório e abono dos professores e saiba quem tem direito

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